Управление конфликтами в социально-педагогической деятельности

Часть охраны прав детства

…Всякий конфликт существует постольку, потому что люди затрачивают энергию и поддержку на его проживание, отдают ему время, душевные силы, здоровье, а нет-нет и всю жизнь…

Любой трудовой коллектив — это группешник, занимающийся определенной деятельностью. В сфере образования приоритетны учебное, воспитательное, социально-педагогическое направления, идеже всегда представлены те, кто обучает, воспитывает, направляет и тетушка, кого обучают, воспитывают и направляют. И хотя мы по сию пору движемся в одном направлении, возможности общения все но несколько ограничены, так как каждый решает домашние задачи. Без конфликтов жизнь невозможна, но нужно находить в себе силы их конструктивно разрешать.

С целью повышения компетентности педагогов в вопросах управления конфликтными ситуациями и совершенствования навыков межличностного общения в социально-педагогической среде 24 Ага 2018 года в УО «Могилевский государственный областной заведение развития образования» для руководителей социально-педагогических центров организована занятие по теме «Управление конфликтами в социально-педагогической деятельности», которую провела методолог отдела охраны прав детства УО «МГОИРО» Борисенко Анжела Валерьевна. Возлюбленная отметила роль руководителя и специалистов СПЦ как в создании благоприятной среды межличностного общения, что-то около и в конструктивном разрешении конфликтных ситуаций в социально-педагогической деятельности: в трудовом коллективе учреждения образования, быть взаимодействии с субъектами профилактики, в семейных взаимоотношениях.

Участники консультации обсудили причины конфликтов, их разрушительные последствия (моральные и материальные), а да чувства, которые могут испытывать люди по отношению побратим к другу. Остановившись на группах конфликтов в социально-педагогической среде и факторах, приводящих к сим конфликтам, определили их влияние на качество деятельности в коллективе. Рассмотрели типологию «трудных людей» — инициаторов конфликта в межличностном общении, и стили поведения, которые провоцируют вырастание конфликтных ситуаций.

В процессе консультации участникам представилась (объективная) провести самодиагностику «Насколько вы конфликтны?», проиграть конфликтную ситуацию и пути выхода изо нее, апробировать приемы восстановления эмоционального равновесия.

Окр заявленной темы консультации участники встречи обсудили нормативную правовую документацию, регламентирующую работенка специалистов в области защиты детства, методические рекомендации Министерства образования РБ на организации социально-педагогической деятельности в 2018/2019 учебном году.

Борисенко Анжела Валерьевна, методолог отдела охраны прав детства УО «Могилёвский казенный. Ant. личный областной институт развития образования», контактная информация: тел. (0222) 40-44-62, e-mail: tsisjm [at] rambler.ru, skype:Участок охраны прав детства

Источник: www.mogileviro.by